软件开发和测试有什么不同?

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2022-04-14
我是一个从事了多年JAVA开发的人,工作中坐我左边的超哥刚好就是测试工程师!所以刚好说说我俩的不同,希望不要以偏概全! 1,所学不同: 开发工程师一般从编程语言开始学起,算法,数据结构,数据库,架构,中间件,网络传输,等等知识,达到掌握并且熟练应用的地步,还有把业务转化...

我是一个从事了多年JAVA开发的人,工作中坐我左边的超哥刚好就是测试工程师!所以刚好说说我俩的不同,希望不要以偏概全!

1,所学不同:

开发工程师一般从编程语言开始学起,算法,数据结构,数据库,架构,中间件,网络传输,等等知识,达到掌握并且熟练应用的地步,还有把业务转化为技术的能力!

软件测试则需要稍微了解编程语言,会基本的sql语言,掌握一套测试理论和不同的测试工具,知道黑盒,白盒测试!冒烟,回归测试!知道单测,集成测试!使用QTP,jmeter等测试工具来追踪性能,功能测试!

2,注重点不同:

开发人员注重技术转化为业务,优雅实现所有需求文档,力求完美编程无bug,编写相应的技术文档!

测试人员注重功能有没有完美实现,体验度好不好,性能优不优,速度快不快!

3,压力不同:

软件开发需要从项目需求提出,kt,接口文档提供,架构设计,数据库表设计,代码设计,自测通过给到软件测试,然后测试,预发环境通过之后通知运维发布!期间会被测试怼!

测试工程师通常参与kt,掌握产品设计理念,了解数据表结构,等到开发做完之后配合开发做冒烟测试,做回归测试,集成测试,体验,性能等!

传统的流程来看开发工程师压力稍微大一点,但是现在很多公司推荐使用测试驱动开发流程,测试需要整个流程的参与,压力就不好说了!

4,待遇不同:软件开发因为需要的技术相对来说更多一些,所以待遇更好一些,不过也不是绝对的,有些厉害的测试,掌握完整的测试理论,自动化测试工具,也有很高的待遇!

5,前景不同:一般来说大多数公司的开发和测试的人员比为2:1,甚至3:1,所以开发的工作饱和度相对来说低一些,工作容易找一些!

还是那句话,事无绝对,如果你是一个对自己要求很高,而且自身能力过硬的人,不用担心待遇和前景,任何公司都不会亏待你!

软件测试和软件开发工程师相同点:都会被产品经理怼,都会被老板怼,互相会怼!

软件开发和测试工程师都活的很困难啊!

问题挺多,一个个回答吧。

首先软件开发和测试有什么不同

其实软件开发的生命周期里是包括测试过程的,但根据你的问法,我们姑且把它们分开,软件开发主要是从无到有的创造过程,类似于工厂的产品生产。软件测试是对已经出来的软件进行功能性检测,类似工厂的质检部门。可以简单理解为软件开发是做出来,而测试是看看能不能用。

软件开发包括了哪些内容

软件开发包括了需求性分析、系统构架、编程、测试及升级维护。前面说过开发是包括测试的,但根据你的提问,显然是偏向于编程和后期检测区分开来的,这里的测试就理解为编程人员的自我调试吧。

软件测试包括了确定需求、编写测试计划、设计测试用例,执行测试、缺陷反馈、撰写报告。

哪个更有前景

任何行业做到极致了都有前景,只不过在大家平常的直观理解上似乎开发更有含量一些,其实并不是这样。

首先两者是相互依存的。没有测试的开发是耍流氓,而没有开发就谈不上测试。两者是一个共生体。

其次两者是相互循环的。初次开发完成后,提交测试检查,再将软件缺陷反馈给开发者,开发者修正后再次测试,这是一个不断循环的过程。

正是因为这种相互依赖的关系,让两者不能独自分离,所以说都是有前景的。软件开发更注重对程序结构性设计、算法的实现和编程语言的运用;软件测试更偏重于边界性分析和功能性理解。真正内行的测试,是能懂开发的全过程的,并且对编程技巧方面的精通不如开发,从行业看测试工资是高于开发的(不过很可惜的是很多中小型公司并不是那么注重测试环节),同时难度也是不低于开发的,但工作强度要比开发小一些。

导语:IT行业的热度一直有增无减,行业发展好,薪资高等优势吸引了很多人。其中软件测试和软件开发是IT行业的两大方向。有的同学可能不太了解软件测试和软件开发的区别,那我们今天就来为大家讲解一下。

软件开发是通过写代码来生成一个软件,也就是从无到有的过程。而软件测试则是测试一个软件有没有问题,能不能上线,也就是把软件变得更好,起到把关质量的作用。软件开发是有产品产出的,而软件测试则没有,但是这并不影响软件测试的重要性。

软件开发需要写大量的代码,要有很多的创造力,比较费脑。软件测试代码则较少,相对来讲轻松一些,只要耐心、细心就可以胜任。软件开发从业者随着年龄的增长,可能会因为脑力和体力跟不上而被迫转行。但软件测试则不会,因为它是一个需要很多经验,越老越吃香的行业。

软件开发行业通常以男性为主导,软件测试行业则没有性别歧视,男女比例基本相当。软件开发人员有时为了赶项目进度常常需要加班熬夜,软件测试人员则不需要加班,正常跟着进度工作就可以了。

从以上的对比可以看出,软件测试是个不错的从业选择。国外企业软件开发与测试人员的比例为1:1到1:2.5,国内企业的比例却是4:1甚至是10:1,可见软件测试行业的人才缺口相当大。软件测试的薪资水平相比于开发也不低,刚入行的软件测试人员起薪一般都在8000元左右。

一般来说高校里都会设置软件开发相关的课程,但是不太会设置软件测试相关的课程,所以要想学习软件测试的话,要多方比较。

名字就不一样

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