新手的软件测试人员到公司都做些什么?

admin admin
390
2022-04-14
在我们公司,一般新手软件测试人员来到公司之后的试用期内会安排做以下事情: 第一阶段:熟悉阶段,为期1周 第一天,熟悉公司环境、认识相关同事、安装工作软件、加入工作群等。 第二天开始的一周内,导师会给新同事做相关的业务、技能培训等。新人需要先熟悉公司的系统架构、整体业务,...

在我们公司,一般新手软件测试人员来到公司之后的试用期内会安排做以下事情:

第一阶段:熟悉阶段,为期1周

第一天,熟悉公司环境、认识相关同事、安装工作软件、加入工作群等。

第二天开始的一周内,导师会给新同事做相关的业务、技能培训等。新人需要先熟悉公司的系统架构、整体业务,能够自己独立跑一遍系统流程。

2.第二阶段:入门阶段/考察阶段,为期1到2个月

第二周开始,导师会先安排些简单的任务给新人,新人就开始正式测试了。

导师会先安排执行用例的任务,要求新人严格记录每条用例的执行情况,发现问题要及时提交bug管理系统如JIRA、TAPD等。

这个阶段导师会全程指导、监控新人工作,并帮助新人解决工作上的问题。同时,导师也在默默考察新人,通过新人的态度、做事是否认真细致,提交的bug是否清晰明了等方面形成初步的评价,决定新人后续的发展情况。如果新人能够发现用例外的缺陷,会大大加分。但是如果没有认真执行用例,也会减分。

3.第三阶段:表现自己阶段,为期1到2个月

如果新人顺利地度过了第二阶段,将迎来第3阶段。这个时候,导师会分配一些单独的模块给新人全程跟进测试。工作内容有:需求分析、用例编写、用例执行、缺陷跟进等。导师在此过程中会逐渐弱化主动指导的角色,给新人更多自由发挥的空间。

4.第四阶段:独挡一面阶段

如果前面几个阶段都表现很出色,那就进入独当一面阶段--独立负责整个项目的测试。包括测试计划制定、需求分析、用例编写、用例评审、缺陷跟进、缺陷分析、项目风险分析、测试报告编写等。

ps:做软件测试免不了要背锅,心态要好,如果是自己的锅,扛着。

新人刚到公司,需要尽快投入工作状态,快速熟悉公司业务,熟悉公司的业务流程、功能需求,为了以后能够更好的进行测试。

软件测试需求掌握了,在测试过程中才能有的放矢,打开测试思维,测试过程中的细节才能被发现。

1.了解公司业务流程

  新人刚进公司需要了解公司业务框架和业务流程学起,一定需要多看,多问,多做。

2、注意业务细节

多跑业务流程,分析每一次执行动作,记录执行前的前置条件和取数据的表,以及执行后的变化,包含数据库,界面,测试环境记录的日志等。

多看代码(看代码可以清楚更多业务设计细节和流程的跳转及条件)。

希望以上的回答对你有用。如果有更好的观点,欢迎下面留言。

只做过半年软测不过做了四年游测,我一般先让小弟熟悉下需求文档,弄懂我们游戏的功能需求,前一个礼拜基本让他体验游戏,然后教他测试流程,编写简单功能的测试用例,直接开测。做好基本功,

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